Aider les femmes à prendre toute leur place dans l’entreprise

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Comment  faire pour que les femmes prennent toute  leur place dans l’entreprise?

Pour accompagner les changements  structurels en douceur,  Résonance a créé une formation qui prend comme socle la communication orale. Pourquoi? Parce que l’apprentissage des techniques de communication  favorise  des prises de conscience et fait gagner  en confiance en soi. C’est une manière à la  fois efficace et ludique de travailler sa « posture » et de gagner en impact  professionnel.

Cette formation s’inscrit dans un parcours d’accompagnement des femmes à exercer des fonctions dirigeantes : soit en amont d’un coaching classique, soit dans son prolongement.

L’approche comportementale Herrmann© leur permet de découvrir leur Profil de Préférences Cérébrales et de mieux se connaitre tandis que les ateliers spécialisés de Conseil en ImageGestion du Stress, Travail par la Voix et de Naturopathie leur font prendre confiance en elles.

Si vous voulez qu’elles prennent leur place, qu’il y a-t-il de mieux que de les inviter à s’y entraîner ?

Pour aller plus loin

En quoi une formation à la communication orale prolonge-t-elle un coaching?

« Quand nous sommes libérés de notre propre peur, notre présence libère automatiquement les autres » N Mandela

« Ne vous laissez pas voler la vedette par Power Point! »

« J’ai peur de me faire allumer en présentation! »

Pourquoi l’exercice de la conf call est-il si risqué?

« Qu’est ce que je peux faire avant une intervention orale? »

« Êtes-vous stressée? »

 » C’est quand même un peu gadget votre atelier de Conseil en Image, non? »

« Et si vous tiriez parti de votre silhouette en X? »

« UBS prévoit un dress code, et alors? »

Pourquoi les avocats et les banquiers s’habillent-ils en gris?

« Posture, vous avez dit « posture »?